راهکار مدیریت سرمایه انسانی :

    1. نرم افزار مدیریت منابع انسانی
    2. نرم افزار حقوق و دستمزد
    3. نرم افزار برنامه ریزی آموزش
  • نرم افزار حقوق و دستمزد

در سازمانهای با تنوع  محاسباتی حقوق و دستمزد ، استفاده  از یک نرم افزار  که در کنار انجام محاسبات دقیق و سریع امکان انجام محاسبات پیچیده را متناسب با نیاز سازمان کارفرما فراهم سازد نیازی مهم و قابل توجه می باشد.

سیستم حقوق و دستمزد سام این امکان را برای کاربران فراهم نموده است که با پیاده سازی پیش فرض تمامی آیتم های حقوق و دستمزد مطابق با قوانین کار و تامین اجتماعی فرآیند استقرار را برای سازمانها سریع و در عین حال آسان گرداند.

  • امکانات و ابزارها :

  • تعریف نامحدود عوامل حقوقی در گروه بندی های مختلف شامل انواع مزایا ، کسورات ، تعهدات و … به تفکیک نوع استخدام.
  • امکان فرمول نویسی پیشرفته برای تمامی عوامل حقوقی.
  • ثبت احکام معوقه های حکمی و کارکردی و انجام محاسبه معوقه حقوق و دستمزد.
  • ثبت انواع پارامترهای موردی بنا به نیاز کارفرما و به صورت ورود اطلاعات دستی و یا فرمولی.
  • انجام محاسبات و پرداخت حقوق ودستمزد آخر هر ماه.
  • انجام محاسبات و پرداخت حقوق ودستمزد پرداختی بین ماه.
  • امکان پوشش دهی کامل تسویه حساب پرسنل.
  • امکان ارتباط با سایر زیر سیستم ها از قبیل نرم افزار خزانه ، منابع انسانی و … .
  • سامانه فیش حقوقی تحت وب کارمندان.
  • پاسخگویی به تمامی نیازهای گزارشگری برون سازمانی از قبیل دیسکت بیمه ، دیسکت مالیات ، دیسکت بانک و … .
  • تهیه گزارشات متنوع برای پاسخگویی به نیازهای درون سازمانی و برون سازمانی مانند گزارش تحلیل حسابرس ، گزارش تحلیل 12 ماهه حقوق جهت ارائه به سازمان امور مالیاتی.
  • امکان محاسبه انواع روشهای محاسبه حقوق و دستمزد مانند ساعتی ، ماهانه ، پروژه ای ، قرارداد مشخص ، حق الزحمه ای و … .
  • پوشش دهی کامل فرایند وام پرسنل : از درخواست تا محاسبه اقساط.
  • امکان تنظیم شابلون سند حقوق و دستمزد بر اساس نیاز کارفرما به صورت داینامیک.
  • تهیه گزارشات متنوع و داینامیک به تفکیک هر کاربر و هر مرکز هزینه و هر پارامتر حقوقی به دلخواه کاربر.
  • امکان انجام محاسبات گروهی و پیچیده با تعداد کاربران بالا در سریعترین زمان ممکن و با بهترین راندمان محاسبه .