مدیریت منابع انسانی و کشف و پرورش توانمندیها و استعدادهای کارکنان در طی مسیر رشد یک سازمان از هنرهای مدیران امروز به شمار می رود. هدف واحد مدیریت منابع انسانی این است تا سازمان، در افق زمانی بلند مدت، با کمترین هزینه، حداکثر کارایی را از کارکنان برای حرکت در راستای اهداف استراتژیک سازمان، کسب نماید و در این بین نرم افزار مدیریت سرمایه انسانی سام ابزاری مناسب و قدرتمند برای کمک به واحد مذکور در سازمانها می باشد.
منافع و مزایا :
- برگذاری دوره های آموزش ضمن خدمت جهت افزایش سطح کارایی کارکنان متناسب با رشد و ارتقاء سازمان.
- تدوین و اجرای استراتژیهای متناسب با ارتقاء و ترفیع کارکنان در راستای افزایش رضایت و توانمندی آنها در سازمان.
- مونیتورینگ و کنترل تمامی منابع انسانی از فرآیند جذب و استخدام تا فرآیند ارزیابی عملکرد شاخص های نیروی انسانی به صورت کاملا در لحظه و دقیق.
- پاسخدهی آنلاین به درخواست های کارکنان درون سازمان متناسب با گردش عملیات سازمانی.
- پاسخگویی مناسب به ازامات قانونی
از اهم وظایف راهکار مدیریت منابع انسانی در هر سازمانی می باشد.
نرم افزار مدیریت خدمات رفاهی : قلب تپنده بهره‌وری نیروی انسانی
نرم افزار مدیریت تردد : تحول دیجیتال نظارت سازمانی
نرم افزار مدیریت برنامه ریزی آموزش
نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار حقوق و دستمزد سام
چرا نرم افزار مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌ها و سازمانها ضروری است؟